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職業(yè)健康管理規定
來(lái)源：www.m62fan.com 發(fā)布時(shí)間：2023年04月06日
1目的
為加強職業(yè)健康監護管理，切實(shí)保障職工勞動(dòng)健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，本規定制定了《工作場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等有關(guān)法律法規。
2范圍
本規定適用于公司從事職業(yè)病危害接觸工作的員工。
3職責
本規定由公司辦公室集中管理，有關(guān)部門(mén)配合實(shí)施。
4工作程序
4.1管理職責
4.1.1辦公室負責職業(yè)健康管理，職業(yè)健康管理人員。
4.1.2公司為員工繳納工傷保險、醫療保險等保險項目。
4.1.3辦公室職業(yè)健康管理人員負責員工的醫療管理、職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康預防管理，督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施職業(yè)危害防護措施。
4.1.4辦公室、財務(wù)財務(wù)部等有關(guān)部門(mén)]配合辦公室做好工傷保險理賠工作。
4.2員工醫療管理
4.2.根據國家有關(guān)規定，辦公室負責為員工辦理工傷保險。
4.3職業(yè)健康體檢管理管理管理
4.3.協(xié)會(huì )辦公室每年至少組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，具體檢查周期按《職業(yè)健康監測技術(shù)規范》執行。
4.3.2.員工職業(yè)健康檢查需要在公司委托的具有職業(yè)健康檢查資格的醫院進(jìn)行；在職業(yè)健康檢查中，發(fā)現員工患有職業(yè)病的，辦公室負責人應當按照《職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行報告和處理。公司有義務(wù)保護員工的個(gè)人安全和職業(yè)健康信息，不得惡意披露。
4.3.辦公室負責保存員工的職業(yè)健康檢查報告。
4.3.根據相關(guān)法律法規的要求和公司的實(shí)際情況，辦公室每年至少組織一次職業(yè)健康教育活動(dòng)。
4.4辦公室應根據現場(chǎng)職業(yè)危害部位和類(lèi)型定期組織監測評估，并公布監測結果。
5本程序所涉及的表格
辦公室負責員工職業(yè)健康和體檢報告保存3年。
*免責聲明:轉載內容均來(lái)自于網(wǎng)絡(luò )，如有異議請及時(shí)聯(lián)系，本網(wǎng)將予以刪除。
為加強職業(yè)健康監護管理，切實(shí)保障職工勞動(dòng)健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，本規定制定了《工作場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等有關(guān)法律法規。
2范圍
本規定適用于公司從事職業(yè)病危害接觸工作的員工。
3職責
本規定由公司辦公室集中管理，有關(guān)部門(mén)配合實(shí)施。
4工作程序
4.1管理職責
4.1.1辦公室負責職業(yè)健康管理，職業(yè)健康管理人員。
4.1.2公司為員工繳納工傷保險、醫療保險等保險項目。
4.1.3辦公室職業(yè)健康管理人員負責員工的醫療管理、職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康預防管理，督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施職業(yè)危害防護措施。
4.1.4辦公室、財務(wù)財務(wù)部等有關(guān)部門(mén)]配合辦公室做好工傷保險理賠工作。
4.2員工醫療管理
4.2.根據國家有關(guān)規定，辦公室負責為員工辦理工傷保險。
4.3職業(yè)健康體檢管理管理管理
4.3.協(xié)會(huì )辦公室每年至少組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，具體檢查周期按《職業(yè)健康監測技術(shù)規范》執行。
4.3.2.員工職業(yè)健康檢查需要在公司委托的具有職業(yè)健康檢查資格的醫院進(jìn)行；在職業(yè)健康檢查中，發(fā)現員工患有職業(yè)病的，辦公室負責人應當按照《職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行報告和處理。公司有義務(wù)保護員工的個(gè)人安全和職業(yè)健康信息，不得惡意披露。
4.3.辦公室負責保存員工的職業(yè)健康檢查報告。
4.3.根據相關(guān)法律法規的要求和公司的實(shí)際情況，辦公室每年至少組織一次職業(yè)健康教育活動(dòng)。
4.4辦公室應根據現場(chǎng)職業(yè)危害部位和類(lèi)型定期組織監測評估，并公布監測結果。
5本程序所涉及的表格
辦公室負責員工職業(yè)健康和體檢報告保存3年。
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